Блог - Надихаючі думки 5 жінок, які прийняли на себе відповідальність за власне життя | Digital Women 2020 Ukraine
Стати учасницею
Стати учасницею

Надихаючі думки 5 жінок, які взяли на себе відповідальність за власне життя

Picture about the company

Команда Digital Women 2020 Ukraine побувала на дискусії Empowered Women Empower Women, організованому креативним простором Часопис та Посольством Ізраїлю в Україні, та законспектувала найбільш надихаючі відповіді експерток.
Перш за все, знайомтеся із п'ятьма експертками та паралельно випускницями міжнародної програми MASHAV, які розказали про свої історії та досягнення.

Експертки

  • Patrick Pool

    Ірина Жданова

     Генеральна директорка «Open Policy Foundation»), який культивує цінності сталого розвитку, розширює доступ дітей та молоді до якісної освіти та розвиває науково-інноваційний потенціал України.

  • Helen Smith

    Євгенія Смірнова

    Керівниця ГО «Small Heart with Art» (проект, який дає змогу вчитися дітям у лікарнях та допомагає людям, які змушені жити з ВІЛ/СНІДом), засновниця проектів Art in Ukraine та Школа Супергероїв

  • Mark Taylor

    Надія Андрущенко 

    Співзасновниця першої в Україні ІТ школи для дітей віком 5-12 років KID`IT. Команда проекту використовує візуальне програмування для створення ігор, Minecraft для навчання, застосовує STEM-підхід з використанням робототехніки.

  • Andrew Wilson

    Юлія Тахтарова

    Координаторка програми 'Жінки-лідерки' Національний Демократичний Інститут (НДІ), програмна директорка та кураторка TEDxKyiv (платформи для спільного творення ідейного, творчого, допитливого та діяльного середовища в Києві і Україні).

Питання дискусії

  • Що на вашу думку означає Women Empowerment?

    Юлія: Видимість жінок та їхня можливість приймати рішення у різних сферах на рівні з чоловіками. 
    Ірина: Можливість залишитись собою та мати власні мрії. Ми завжди намагаємося приділяти усю себе сім'ї та кар'єрі, проте важливо залишати місце для власного простору. 

    Надія: Спільнота жінок та менторство, підтримка жінками одна одної. 

    Євгенія: Віра жінок у те, що вони можуть поєднувати усе, що хочуть, якщо це справді приносить їм задоволення. Головна запорука цього - внутрішня наповненість, ваш ресурсний стан.

    Людмила: Можливість та необхідність показувати, що ми сильні та йти до своє мети. Та робити наших чоловіків нашими справжніми партнерами, поділяти із ними сімейні обов'язки.

Gallery image
  • Яким чином можуть бути розширені повноваження жінок?

    Надія: По-перше, треба залучати чоловіків до догляду за дитиною та хатніми справами. По-друге, починати з себе та того, як ми виховуємо власних дітей — ловити себе на стереотипних думках та висловах, не створювати цих стереотипів дітям. 
    Ірина: Треба більше говорити, обмінюватися досвідом на думками, спілкуватися із людьми, висловлювати власну точку зору. На щастя, наразі у нас є всі можливості для нетворкінгу завдяки соціальним мережам та різноманітним заходам.

    Людмила: У таких сферах як наша, присутність жінок та можливість займати ними керівні посади регулюється на законодавчому рівні. Тому, на мою думку, варто почати із надання жінкам з права отримувати ті ролі, які вони прагнуть.

    Євгенія: Мені важко відповісти на це питання, бо у нас в освітній та медицинській сфері кількість жінок значно перевищує кількість чоловіків. Дітям не вистачає рольових моделей чоловіків у своєму оточенні. На мою думку, нам варто прагнути до рівної кількості чоловіків та жінок в усіх сферах.

Gallery image
Gallery image
Gallery image
  • Що допомагає вам зберігати внутрішню гармонію та залишатися ефективною?

    Євгенія:
    - прочитати ці книги з тайм-менеджменту «18 хвилин», «Есенціалізм», «Я знаю, як їй це вдається»
    - використовувати інтелект-карти (я користуюся програмою MindMeister)
    - вести усі записи та зберігати усю інформацію онлайн
    - шукати пожирачів часу та автоматизувати їх
    - не боятися просити про допомогу

    Ірина:
    - збільшити власну швидкість друку на клавіатурі
    - вести усі особисті та професійні проекти застосовуючи SCRUM
    - спати 15 хв після обіду та робити перериви протягом дня

    Надія: 
    - знайти свої піки активності протягом дня та використовати їх для найважливіших завдань
    - користуватися принципом Pomodoro (інтервали роботи по 25 хв із перервами по 5 хв між ними)
    - вести усі проекти у Trello
    - кожного місяця звіряйте власне колесу балансу
    - не заглушуйте внутрішній голос, проводьте час із собою наодинці у тиші

    Людмила: 
    - cлухайте практиків та переймайте іхній життєвий досвід- вчіться чомусь у кожної людини, яка вас оточує

    Юлія: 
    - говорити собі та іншим жінкам — сьогодні я молодець- та не боятися власних помилок

Більше надихаючих історій

Наталя Заверуха

Founder&CEO | Manageable 

Анна Мазур

Founder&CEO | Happy Monday

Вірослава Новосильна

Founder&CEO | SLOVA Tech PR