Company picture

Наталія Шевельова

Community Leader ініціативи "Women Techmakers Dnipro"

Сфера: ініціатива компанії "Google" для нетворкінгу і обміну досвідом дівчат, які працюють/вчаться в IT-сфері.
Рік заснування: 2014
Кількість співробітників: 4

Company picture

1. Як ви прийшли до ідеї створення власної справи та який досвід мали до цього?
Одна з моїх глобальних цілей з часів університету - допомога дівчатам та жінкам знаходити свій шлях в IT та надихати їх на нові досягнення. 
2. Як ви вважаєте, у чому особливість вашого бізнесу? Чому клієнти обирають його серед конкурентів?
Особливість Women Techmakers ком'юніті - синергія між освітою і мотивацією жінок в ІТ.
3. Що було для вас найскладнішим у процесі розвитку?
Найскладніше у процесі розвитку ком'юніті - знайти команду, об'єднану спільною метою, яка бажає саморозвитку та готова ділитися своїми знаннями з іншими.

Company picture

4. Як ви шукали перших учасниць спільноти, чи була у вас заздалегідь спланована стратегія просування?
З перших кроків ми показували успішні історії інженерок, чим залучали людей до ком'юніті і заохочували їх до подальшого вдосконалення своїх навичок.
5. Яку культуру та цінності ви розвиваєте серед учасниць спільноти Women Techmakers Dnipro?
1) Співпраця 2) Емпатія3) Небайдужість

6. Які ваші три головні принципи у роботі з учасницями, які ви ніколи не порушуєте?
Наша основна цінність - взаємопідтримка. Кожен організатор "Women Techmakers" - унікальна та сильна особистість, на яку можна покластися в будь-якій ситуації.
7. Оскільки наша ініціатива все ж про діджиталізацію, поділіться діджитал-інструментами, які ви використовуєте.
Ми використовуємо інструменти для автоматичного імейл-маркетингу та створюємо контент-план для сторінок у соціальних мережах.
8. Чому ви вирішили стати учасницею ініціативи Digital Women 2020 та які у вас очікування щодо нашої спільноти?
Для мене Digital Women 2020 - ініціатива, яка дійсно допомагає жінкам знаходити нові можливості, знайомства та діджиталізувати свій бізнес.
9. Розкажіть про своє найбільше досягнення за час розвитку ініціативи "Women Techmakers Dnipro"?
Найбільше досягнення - організація конференцій для жінок в ІТ, які надихають на зміни та розвиток.

Illustration
Illustration
Illustration

10. Якби у вас була можливість змінити одне з прийнятих рішень на початку розвитку ініціативи, яке б це було рішення?
Не боятися робити масштабні заходи та залучати більше людей.
11. Яким ви уявляєте "Women Techmakers Dnipro" через 5 років, чого хочете досягти за цей період?
Найамбітніша моя мета - створити екосистему, яка допоможе жінкам побороти свої сумніви перед початком кар'єри в ІТ та зруйнувати міф про програмісток.
12. Одна порада для себе у перший рік розвитку ініціативи?
Вірити в свої сили та ніколи не втрачати можливості!

Illustration
Illustration

Хочеш розповісти власну історію?

Долучайся до ініціативи та отримай можливість поділитися історією розвитку власного бізнесу